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纪委监督工作整改方案范文

2021-01-12 演讲 【 字体: 】 标签 : 考核,治理,考勤,线索,我院 浏览量:527万

各股(室)、办、中心:近期,我委机关效能建设工作有所松懈,存在上班迟到、早退、上班时间看电影等不良现象,会效能办字[XX]5号文件对我委四位干部因上班迟到进行了通报。为改进机关作风,树立我委良好的机关形象,特制定督查整改方案如下:一、严格遵守工作纪律。上班时间不得迟到、早退,工作时间要坚守岗位,不得无故串岗、离岗、玩电脑游戏、上网聊天、看电影电视、炒股等。二、实行考勤签到制度。考勤签到时间为上午8:30以前,下午2:30以前,未在规定时间签到视为迟到;未签到又未事前履行请假或报告手续的视为缺勤;上午12:00以前,下午5:30以前,未事前履行请假或报告手续的视为早退。(上下班时间如有变动按上级规定作相应调整)。三、实行委领导、干部考勤考核制度。工作日每天安排一名领导带班、一名机关效能建设工作小组干部值班,负责全天的考勤考核工作,办公室对每天的考勤考核情况进行统计汇总,并定期通报。委领导、干部考勤考核次序安排如下:星期一:刘明其、朱金星;星期二:罗晓明、俞丹;星期三:肖世济、张华林;星期四:刘明其、周鹏;星期五:肖世济、李沁。四、严格执行奖惩制度。干部职工的考勤考核情况作为个人年度考核的依据并与年终评先评优、年终目标管理考核奖金挂钩,如干职工未遵守相关工作纪律制度被效能办等部门明查暗访通报批评的则取消年度评先评优资格。

县纪委监委扶贫领域监督执纪问责

工作情况汇报

强化政治担当深化专项治理助力打赢打好脱贫攻坚战

2018年以来,A县委不断提高政治站位,强化“四个意识”,按照中央、自治区党委关于脱贫攻坚工作和中央、自治区纪委关于开展扶贫领域监督执纪问责工作部署,聚焦总目标,以高度的政治责任感和使命感切实担负政治责任,为打赢打好脱贫攻坚战提供了坚强纪律保障。现将今年以来工作开展情况汇报如下:

一、坚守政治站位,坚决把专项治理责任压实扛牢

一是县委高位推动,传导压力。县委高度重视,把开展专项治理工作作为落实全面从严治党主体责任的重要内容。实行班子成员分片包联乡(场)镇制度,强化对基层工作的督促指导,坚持深入一线、压实责任、排查线索,构建上下联动的工作格局;建立了联动协作、分析研判、直查直办、通报曝光和责任追究等扶贫领域监督执纪问责六项工作制度,构建起内外联通的监督格局;组建4个专项督导组和1

个专项巡察组,坚持问题导向,开展滚动式、多轮次、拉网式的监督检查,广辟问题线索。成立了以县委书记为组长的扶贫领域监督执纪问责工作领导小组,县委主要领导亲自坐阵靠前指挥,先后作出6次批示、指示,3次主持召开专题会议研究部署专项治理工作,对涉及专项治理工作的请示报告,件件有批示、事事有要求,为开展专项治理工作提供了坚强后盾。结合实际印发了《A县扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》《A县关于贯彻中央纪委蹲点调研组工作要求的具体措施及责任分解方案》,进一步细化35条具体措施,为深入推进专项治理工作画好作战图、列出任务单、抓实操作表。县委主要领导以上率下,层层传导压力,与乡(场)镇党委签订了责任书。

(一)提高政治站位,充分认识扶贫领域监督执纪问责工作重要性。

一是领导高度重视,及时安排部署。全国扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议结束后,县纪委立即召开全县扶贫领域监督执纪问责工作部署会,认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要讲话精神和王岐山同志在中央纪委扶贫领域监督执纪问责工作电视电话会议上的重要讲话精神,结合“两查两保”专项行动,安排部署扶贫领域监督执纪问责工作,教育引导全县纪检监察干部切实增强开展工作的紧迫感和责任感,迅速行动,主动作为,加大监督执纪问责力

度,严肃查处扶贫领域不正之风和腐败问题,为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。二是厘清工作任务,层层靠实责任。相继出台了《关于加强扶贫领域监督执纪问责工作实施方案》和《关于进一步加强扶贫领域监督执纪问责工作的通知》,明晰工作任务,层层压实责任,要求各相关单位和乡镇迅速行动,切实加强扶贫资金监督管理,深挖细查,集中力量整治“雁过拔毛”式腐败问题,对侵犯群众利益的腐败问题“零容忍”,绝不姑息。

松潘县人民医院

医保工作检查整改方案

通过医疗保险管理中心同志来我院医保工作现场检查中,检查人员认真核对,仔细查询,正确评估,真挚指导,如同给予了我们现场授课,使我们得到了认知的提高,受益匪浅。

我院自医保工作开展以来,没有违抗医保法规,但政策水准掌握不够,操作理解不透,处置于一个初期阶段,以至存在不少枝节问题,有待进一步尽快完善医保职能,院领导组织了问题讨论会,整改措施的工作商议会,提出如下整改方案:

一、存在具体问题的分析与整改

1、由于医生在书写病历过程中粗心大意,造成病历中多次出现患者信息不符的情况。发现问题后院办立即召开工作会议,要求加强医、护病历书写规范,按病历书写标准进行考核,加强在架病历的督查,不断提高书写质量。在今后工作中加大处罚力度,发现问题后立即责令改正、通报批评,给予警告。

2、医生在书写病历过程中出现个别病人手术时间与医嘱时间不符的情况。

3、医生在治疗中存在用药不规范现象,由于药品管理次序混乱,随着现代科学技术的发展,新药不断出现,而医生的药学知识和临床经验有一定的局限性,凭经验和习惯用药的现象比较普遍。另外,盲目迷信新药,特效药,也会造成不合理用药,尤其是抗生素的滥用。建立专门的临床用药监督制度,定期进行药事督察,对病历,处方进行评估。制定一定的药物使用分线,分级制度,限制医生的使用权限。同时定期公布医院的主要细菌种类,药敏情况和耐药情况,指导医生临床用药。

4、由于新员工对工作不熟悉以及医保人员配置不完善,造成医保数据未实时录入,在以后工作中加强员工专业培训,完善人员配备。

5、个别医生资质数据未上报入库。

二、整改措施:

以学习政策,分析问题,部署方案,落实整改七个步骤实施:

1、加强医、护病历书写要求,按病历书写标准进行考核,加强在架病历的督查,不断提高书写质量。

2、组织医务人员与医保人员,以《阿坝州城镇职工基本医疗保险政策》系统学习各类工作标准,落实到具体科室学习,提交各类人员对医保工作标准的认知。

3、因住院医保起步晚,操作运行不成熟,有待外出学习,请教,迅速把好医保入院关,建立好三级审核入科制度,重点是医保科把关,不见医保卡不办入院的原则。

4、检查提出的各类问题,按三个科室(医疗、护理、医保)逐一归类,问题分解到科室,有科室条条落实,整改到位。

5、逐层落实组织会议,如:医疗书写讨论会,护理工作落实会,医保工作函接会,每组会议解决主要存在的问题,如病历书写,床位安放,病房管理,政策掌握与操作,等等…层层落实,不断提高。

6、做到医保工作日常化,规范化,标准化,永恒化,院领导组织定期与不定期的抽查制度,州医保工作标准要求,督促检查,检查结果,纳入科室与个人考核计分,责任落实到人,使我院医保工作得到“俩个满意”答卷,病人服务的满意,上级领导对工作认可的满意。

7、各科室医生资质数据要及时上报入库。

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